Dans un monde où la technologie évolue à grande vitesse, l’apprentissage doit suivre le rythme. Chez Scalyz, nous croyons que l’avenir de la formation IT est pratique, flexible et centré sur l’humain.
Scalyz, ce n’est pas qu’une plateforme e-learning. C’est un tremplin pour les carrières dans l’IT. Notre mission : rendre la formation IT pratique et concrète accessible à tous, en particulier aux étudiants, aux personnes en reconversion et aux jeunes professionnels.
Nous imaginons un monde technologique où chacun, peu importe son parcours, peut développer des compétences solides et valorisables grâce à des labs, du mentorat et une communauté active.
Ce qui distingue Scalyz ? Contrairement aux formations classiques, notre plateforme propose des expériences interactives qui simulent des situations réelles. Les apprenants ne se contentent pas de regarder, ils pratiquent. Avec notre modèle de mentorat et nos partenariats avec les entreprises, nous avons construit un véritable écosystème dédié à la réussite.
Nos valeurs fondamentales, accessibilité, innovation, collaboration et impact, ne sont pas de simples mots : elles guident chaque décision que nous prenons.
Chez Scalyz, notre travail est animé par une mission. Chaque projet démarre avec une vision claire, des objectifs partagés, et une exécution rapide pour créer des expériences d’apprentissage à fort impact. Chaque lab ou formation est pensé, testé, amélioré avant d’être lancé.
Nos services incluent :
Nous utilisons des technologies avancées comme les plateformes cloud, les outils DevOps et la containerisation pour construire et faire fonctionner nos labs. Chaque contenu est pensé pour favoriser l’employabilité et l’évolution professionnelle.
Nos clients, qu’ils soient entreprises ou apprenants, en retirent des résultats concrets : une montée en compétences rapide, une meilleure confiance en soi, une intégration facilitée, et des débouchés professionnels.
Nous travaillons avec une structure collaborative et horizontale. Voici l’équipe fondatrice :
Nous travaillons principalement en anglais, mais nous passons au français lors de nos échanges locaux ou pour expliquer des concepts à des francophones. Cette souplesse nous permet de rester ouverts sur le monde tout en gardant nos racines.
Pour recruter, nous privilégions le potentiel et la passion plutôt que les CV. L’évolution interne, la formation continue et le feedback régulier sont nos clés pour faire grandir notre équipe.
Scalyz repose sur une culture de confiance, de créativité et d’inclusion. Chaque membre de l’équipe est autonome, tout en étant soutenu par les autres. On croit aux grandes idées, au travail en équipe et à l’ambition sans limite.
Voici un aperçu de notre quotidien :
Nous organisons également des ateliers, des évènements d’équipe, et qu’il s’agisse d’un lancement produit ou d’un anniversaire, on est toujours là les uns pour les autres.
Notre secret ? La curiosité. L’innovation n’est pas un bonus, c’est une exigence. On expérimente, on apprend, on progresse constamment.
Scalyz, c’est aussi un moteur pour les communautés tech. Nous soutenons :
Nos espaces communautaires encouragent l’échange, l’apprentissage et le soutien mutuel. Chez nous, la valeur se construit ensemble, jamais en solo.
Chez Scalyz, chaque étape ouvre la voie à de nouvelles perspectives. Voici ce que nous préparons pour l’avenir :
Notre culture continuera à évoluer, mais notre cœur restera le même : l’humain d’abord.
Scalyz, c’est une équipe, une mission, une communauté. On apprend en pratiquant, on grandit en collaborant, et on construit un futur où chacun a sa place dans la tech.
Envie de faire partie de l’aventure ?
👨🏻💻 Rejoignez l’équipe Scalyz
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Construisons ensemble le futur de la formation IT.
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